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芯片业抢人大战：猎头爆单，有公司被挖空
文 | 36氪 邱晓芬 乔芊

疯狂的大厂：“200 万以内都能谈”

“忙死了！ 近天天找人！”

资深猎头林楠晚上10点后才有空处理私事。她主要关注芯片设计和 EDA（电子设计自动化）方面的岗位，每天9点就到公司，然后快速浏览每家公司的招聘需求。她发现， 近甲方公司的岗位需求新增数量非常多，更新非常快。

疯狂加人一直是猎头工作的常态，猎聘、无忧精英、智联、领英，但凡能找到人才，林楠都不会放过。不久前她的微信通讯录都撑爆了，只好申请一个小号继续。

为了适应候选人的工作时间，同时照顾海外人士的时差，她 近的挖人电话都集中在下午和晚上，每个电话一打就是半个小时，嘴都说干了。在林楠的努力下，原先一个月一般能成交一个人，10万佣金入袋，近期她的成交量翻倍，一个月能成两单。

“（芯片设计招聘需求）同比翻了50%”，同为芯片设计领域猎头的黄兴也有同感。在猎头行业，黄offer是家常便饭，“经常出现忙活几个月颗粒无收的情况”，为了兼顾暴涨的需求，提高选中率，黄兴的猎头公司近期在接单前也多做了不少的评估工作，甚至还把没太大把握的单子都推了。

进入2020年，许多行业在疫情活得艰难，加上移动互联网红利见顶，不少大公司已经停止了大规模招聘，甚至纷纷裁人。

形成鲜明对比的是，几乎一夜之间，芯片从冷板凳变成了热饽饽。

一片硅晶变成一颗芯片，需要经过芯片设计、芯片制造，测试封装几个环节。芯片设计环节轻资产，且在国内起步多时——华为的海思便是 著名的例子——而芯片制造国内则还处于追赶阶段。

2020年以来，芯片领域成为了大国角力的筹码，上下游都掀起了一股新的创业投资热潮。云釉资本的数据显示，截至今年7月份，半导体领域的投融资额已经是去年的两倍，其中芯片设计狂揽七成以上投资额。
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